“文明建设需要每个人积极参与和共同努力，要从自身做起，从点滴做起。”他叫谢家振，一位南城企业家，同时也是一位热心公益的爱心人士。他多年如一日，积极参与环保志愿活动、爱心献血、助学扶困……近期，他又有一个“新身份”，成为了东莞“城市文明执行官”的一员。

　　时下，围绕“文明共享·赋能成长”主题，东莞正大力组织实施企业员工文明共享计划。“城市文明执行官”是企业员工参与文明实践的“领路人”，他们以榜样的力量引领前行，助力推动千万人口与城市深度融合、共生共荣。

　　多年如一日投身文明实践

　　谢家振，安徽蚌埠人，2000年来到东莞开启事业，一路拼搏创业，见证了东莞的变化、文明的进步。

　　他不仅是见证者，也是实践者。这些年，他曾组织参与“清河·青园·亲东莞环保志愿活动”“无偿献血志愿活动”“助学扶困”等公益爱心活动，用实际行动感染带动身边人参与文明建设。由于长年的坚守和丰富的经验，今年7月他被赋予“城市文明执行官”的新使命。

　　在成为企业员工文明实践“领路人”之前，谢家振就已经有多年的“带队”经验。他不仅创办了自己的企业，更多次组织企业员工多次到云南昭通、贵州铜仁、广东南雄等地开展公益助学等工作，以实际行动助力乡村振兴，积极履行社会责任。

　　他认为，作为企业带头人一定要跑在前边，要能给客户提出实实在在的解决方案，给员工带来实实在在的成长空间。

　　“谢总的行动力和号召力很强，前段时间天安数码城园区举行无偿献血志愿活动，谢总带着大家一起参加了。”企业员工周淑婷表示，谢家振身体力行带领员工参与公益活动，在他的影响下，企业形成了浓厚的公益文化氛围。

　　拓宽“文明半径”感受文明力量

　　“清河·青园·亲东莞环保志愿活动”是谢家振参与策划的城市文明活动之一。迄今为止，这项环保志愿活动已持续开展了90多期，参与志愿服务人数上万人次，清理垃圾50余吨，维护天安数码城园区周边及沿河路等路段的洁净。

　　“这个活动我们坚持好多年了，只要不出差我都参加。通过活动，大家养成一个习惯，不随地丢垃圾，而且地上有垃圾我们会主动捡起来。”谢家振认为，环境是文化、人文、友善的体现，园区环境的改善能吸引更多优质人才，周边房子也更好租了，大家更愿意留下来。这些都是文明带来的实实在在的变化。

　　如今，“清河青园”成为每月必不可缺的活动，保洁范围也不再局限于天安数码城园区内，甚至影响到周边的白马、周溪社区。园区的文明行动影响到越来越多的人，“文明的半径”越来越大。

　　整合园区力量当好文明先锋

　　成为“城市文明执行官”后，谢家振有了新的思考和规划。他表示，今后将在周末或工作日下午举办更多文明活动，让更多企业和员工能在工作之余参与进来。

　　天安数码城园区内拥有企业上千家，这里更是全国最美志愿服务社区之一。依靠这张“王牌”，谢家振希望能整合园区资源，尤其是天安数码城的“志愿服务平台”，积极举办更多创新型文明实践活动。

　　未来，谢家振希望联合园区党、工、团、妇、志愿、天安E家等群团组织共同开展文明活动，做好文明创建工作，集聚各方力量拧成“一股绳”，更好地服务企业员工及周边群众。

　　同时，“城市文明执行官”这个新的角色，也让他倍感珍惜荣誉、勇挑责任。他表示今后将更加自律，以身作则、树立榜样，积极宣传倡导文明行为并组织更多实践活动，激发社会文明正能量。