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东城:打造“家文化”,提升员工幸福感归属感
发表时间:2022年11月25日 来源:东莞文明网 字体:[][][] [关闭]

  为激励人才奋进

  增强员工的职业荣誉感

  和对企业的认同感、归属感

  助企业留住人才

  近日,东城“感恩有你”

  企业员工文明共享活动

  走进东莞华晶粉末冶金有限公司

  “华晶”总经理黄煜以对公司作出突出贡献的PDT团队事迹为例,认可和肯定企业员工的辛勤付出,表达企业对人才的尊重和感恩,激励员工团结奋进、向上向善。

  现场还播放了几位优秀职工代表家属录制的暖心小视频,通过亲属的真情告白,让企业员工了解家人的支持与陪伴,进一步增强企业员工的向心力和凝聚力,提升生活幸福感,工作归属感。一起来聆听这些温情的真心话。

  来自儿子的暖心话

  感谢“华晶”对我爸爸的肯定与栽培。虽然妈妈对你工作第一的态度有抱怨,但还是支持你,爸爸您辛苦了,在外注意身体,我和姐姐妹妹会在家努力学习,做力所能及的事情,照顾好奶奶和妈妈,您放心去工作吧!祝您在工作上能做出更优秀的成绩,爸爸加油!

  员工丁炎元:看到这个视频,我很意外也很感动,感谢家人的默默支持,也非常感谢公司的认可和同事们的支持、帮助,我会再接再厉,为企业增添效益,也为实现自我价值努力奋斗。

  

  来自妻子的鼓励话

  感谢“华晶”为姚威提供了一个这么好的工作平台。今天我还想跟姚威说,虽然我经常抱怨你加班回家晚,对家庭的照顾不周等等,有的时候也很任性在你面前发脾气,其实我现在回头想想,觉得还挺亏欠你的。老公,我想跟你说,感谢你对我的包容,也感谢你对家庭的付出。最近经常听到一句话说:短期拼智力、中期拼毅力、长期拼体力,只要有一个健康的体魄,才能够拥有一切。希望你在工作中,能够把自己的身体照顾好,我跟宝宝也会做你坚强的后盾,老公我爱你,我会支持你的!

  员工姚威:没想到公司还为我准备了这个惊喜,感谢多年来公司对我的培养和认同,我很满意和喜欢这份工作。近来确实因为工作而怠慢了家庭和自己的身体,接下来,我会把这份感恩转化为动力,对自己、对家庭、对公司、对社会都真正负起“责任”。

  东城街道将持续开展系列企业员工文明共享活动,推动企业与员工共成长、共进步。大力弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神,推动建设富有“事业心、责任感”的产业工人队伍,为推进中国式现代化的东莞实践作出新的更大贡献。

  (来源:东莞东城)

责任编辑:李 达燊
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